Нетворкинг что это такое простыми словами

Дата публикации: 07-12-2021       17

 

Сеть, что это такое

 

Нетворкинг что это такое? Простыми словами

То, что сейчас считается нетворкингом, - это когда вы подходите к человеку на мероприятии и просто говорите пару вежливых предложений, и все. И на этом все заканчивается. Это не нетворкинг!

Да, вы дали визитку, но это не имеет смысла, человек остался для вас чужим. Я, например, выбрасываю все визитки, потому что все люди в социальных сетях. Визитки прошлого века.

Согласно исследованию LinkedIn, 85% рабочих мест заполняются через сети, и этот процент должен заставить всех задуматься о своих сетевых навыках. Проще говоря, когда дело касается работы вашей мечты, решающее значение может иметь сеть контактов.

Ссылки помогут вам, когда придет время сесть на новый корабль, будь то месяц или год. По оценкам, около 70-80% работ никогда не публикуются. Проще говоря, если у вас хорошие связи, люди будут приходить к вам в одиночку.

Что такое сеть на самом деле? Проще говоря, нетворкинг создает социальную сеть. Нет, я не имею в виду Instagram или FaceBook. Это формирование вокруг себя круга людей, каждый из которых имеет «вес» в обществе или является профессионалом в определенной области. Очень интересное буквальное определение этого термина - «плетение паутины». Почему-то мне очень нравится это предложение.

Теория шести рукопожатий. Эксперты Microsoft проанализировали данные 242 720 596 пользователей за два года. В результате выяснилось, что любой человек может связаться с любым другим человеком за 6,6 шагов. То есть каждый из нас знает президента через пять человек.

2 способа нетворкинга о которых все молчат

В 2018 году я провел более 50 встреч, но люди, которые меня интересовали, приходили редко, чаще одни и те же люди приходили с одними и теми же мыслями, которые больше походили на ботов.

И я понял, что все, что говорится о нетворкинге, - только разговоры. Мои исследования привели меня к двум способам нетворкинга, которые дадут вам безумное вдохновение, уверенность и счастье. Вы хотите знать, что это за методы? Я пришлю вам PDF-файл бесплатно в личном сообщении, для этого просто зарегистрируйтесь.

Секреты нетворкинга в социальных сетях

Прежде всего, вам нужно как можно больше заполнить свой профиль в социальных сетях. Потому что, когда человек полностью открыт, к нему возникает больше доверия. Как-то к нам в клуб пришла девушка с проблемой. У нее никто не покупал. Но когда я открыл его профиль Вконтакте, сразу понял, в чем проблема. У него ужасное старое фото, как будто из 90-х. На фоне мрачно-бежевых обоев с цветочными мотивами. Неестественная фальшивая улыбка и многое другое.

Вы могли бы поспорить со мной, сказав мне:

Какая разница в дизайне социальных сетей, ведь нетворкинг - это настоящие свидания!

Ты прав. Но прежде чем вы отправитесь на встречу, люди изучат вас и поставят оценку в вашем профиле, чтобы увидеть, стоит ли оно того. Однажды на YouTube я наткнулся на видео, где миллионер поделился своим уникальным взглядом на бизнес (не буду называть его имени, чтобы его никто не побеспокоил).

Этот человек казался мне очень милым, и он не был достаточно знаменит, чтобы быть недоступным. Нашла его профиль Вконтакте и написала. Он согласился на встречу. Это были отличные два часа в ресторане, я получил ответы на все свои вопросы, и последний вопрос был "почему вы согласились на встречу?" - Он мне признался, что перед тем, как согласиться на встречу, внимательно изучил мой профиль и понял, что я серьезный человек.

Итак, я составил контрольный список для того, чтобы привести свой профиль в порядок:

  1. Заполните все данные, где вы работали, что вам нравится, ваши контакты, чем больше информации, тем лучше!
  2. Сделайте качественное фото в студии с фотографом. Очень важно. Нормальный человек не пойдет вам навстречу, если у вас будет ужасное фото. Фотографий должно быть много, чем больше, тем лучше, чтобы не выглядеть «антисоциально»
  3. Вы должны быть членом нормальной корпоративной аудитории или какой-то профессиональной тематической группы. Например, если вы присоединитесь к группе сетевого маркетинга, вам может быть отказано в ссуде в банке.
  4. Должно быть нормальное видео. С кошками, как школьники, не весело. Добавьте несколько конференций и бизнес-семинаров.
  5. И не забывайте стену, размещайте на ней что-нибудь интересное, делайте репост.

Когда профиль в порядке, вы можете начать нетворкинг в социальных сетях и попробовать встретиться с человеком на настоящей встрече.

Нетворкинг это: — ответы известных людей

Роберт Кийосаки сказал: «Богатые создают сети связей, все остальные ищут работу». Возможность устанавливать связи конвертируется в деньги.

Ричард Брэнсон считает, что люди могут достичь гораздо большего, объединив их, это как синергетический эффект.

Радислав Гандапас говорит, что нетворкинг - это необходимость в начале вашей карьеры. Никогда не знаешь, какой контакт вызовет. Я рекомендую ходить на все мероприятия, где только можно... Не ждите немедленных результатов от нетворкинга, ваша работа - сеять злаки... Позже вы пожнете плоды, через годы все может внезапно измениться…

Состоятельные люди склонны помогать окружающим. Ректор «Сколково» Андрей Шаронов считает, что случайные встречи повлияли на его судьбу гораздо больше, чем он мог себе представить. Настоящие сетевики сначала думают о том, что они могут дать, и это становится основой их настоящей дружбы.

Советы и правила бизнес-нетворкинга

  • Приходите на мероприятия одни. Нет необходимости приводить с собой друзей и знакомых. Когда вы не одиноки, другие к вам не придут. Люди вряд ли подойдут к вам, если вы с компанией друзей.
  • Создайте NFC-метку для визитной карточки, с помощью которой вы сможете читать всю информацию на своем телефоне. С помощью приложения информация автоматически заносится в ваши контакты.
  • Не пытайтесь навязывать свои услуги, подумайте в первую очередь, чем вы можете быть полезны.
  • Приходите на мероприятия пораньше и уходите поздно, щас народ свободы и ждите начала, и вы не прочь поговорить с вами.

С чего начать нетворкинг

Одна из самых интересных точек взаимодействия - коворкинг. Слова тоже похожи. Как правило, в коворкингах собираются бизнесмены или профессионалы своего дела. В коворкинг-пространствах часто проходят различные мероприятия, которые вы можете посетить бесплатно.

Вы можете участвовать в различных семинарах, тренингах и мастер-классах. Вы также можете узнать, какие бизнес-клубы есть в вашем городе. Например, в Санкт-Петербурге существует несколько десятков бизнес-сообществ разной направленности.

В наши дни многие открывают каналы на YouTube и берут интервью у известных людей. Это идеальный способ познакомиться с новыми людьми. Даже если вы позже покинете этот канал YouTube, у вас будет огромный акционерный капитал и возможности.

Как разнообразить профессиональный нетворкинг?

Разнообразные сети могут стимулировать новые способы мышления, соединяя вас с людьми, чьи мнения, идеи, ресурсы и жизненный опыт отличаются от ваших.

Рассмотрим исследование 1985 года исследователя Карнеги-Меллона Роберта Келли и Джанет Каплан, в котором были проанализированы характеристики лучших инженеров Bell Labs. Согласно их исследованиям, IQ не объясняет разницу между лучшим и средним.

Известные художники по-разному подошли к своему творчеству. Наиболее продуктивные сотрудники активно развивали отношения с другими экспертами - и эти отношения были значительно более разнообразными, чем у их обычных коллег.

Недавние исследования подтверждают идею о том, что люди, связанные разнородными группами и имеющие более разнообразные контакты, придумывают более творческие идеи и оригинальные решения.

Автор Франс Йоханссон исследует идею «межотраслевого мышления» в своей книге «Эффект Медичи», предполагая, что лучшие идеи возникают в результате столкновения нескольких отраслевых институтов. Однако, несмотря на эти очевидные преимущества, большинство людей склонны общаться с теми, чьи мнения, происхождение и культурные нормы схожи с их собственными.

Независимо от того, требует ли ваша повседневная работа общения с разными людьми, вы можете извлечь выгоду из развития сети связей, которая вдохновит на новые идеи и проверит ваши убеждения. Вот советы по внесению этого изменения.

Выйди из своей зоны комфорта. Сделайте небольшой шаг, познакомившись с кем-то новым и задавшись вопросом, что отличает вас от других. Попробуйте новый опыт, особенно тот, которого вы боитесь. Попробовать что-то новое может быть столь же масштабным, как ваша отрасль, или столь же маленьким, как уроки танцев.

Освободите место в своем ежедневном расписании для того, что вам кажется неудобным. Это могут быть такие вещи, как два часа в неделю, чтобы развить навык, который не соответствует вашей нынешней карьере. (Помните, что именно в колледже Стив Джобс посещал уроки каллиграфии, которые позже вдохновили типографику Apple.) Вы можете попросить пять друзей каждый месяц знакомить вас с людьми из своего круга; думайте о людях на разных уровнях и в совершенно разных местах.

Сделайте осведомленность частью своей сети. Существует множество исследований о пользе внимательности для производительности труда и общего самочувствия, и осведомленность может распространяться и на то, как вы подходите к работе в сети. Когда вы ищете встречи, мозговые штурмы или даже отправляете электронное письмо людям за пределами вашего традиционного круга работы, это может быть очень вдохновляющим.

Когда ваш разум спокоен, вам легче распознать, когда вы вернулись в зону комфорта. Следовательно, вы можете скорректировать свой курс. Вы также можете соединить точки между, казалось бы, несвязанными идеями, что приведет к инновационным решениям.

Найдите соавторов. Группы сотрудничества - это люди с разными ролями, бизнес-подразделениями и опытом (пол, раса, этническая принадлежность, возраст, стиль мышления), которые объединяются для решения сложных проблем. Целью этих групп не является достижение консенсуса. Вместо этого они служат пространством для здорового обсуждения и разногласий, поиска способов переосмысления проблемы и предложения множества решений, лучшие из которых могут быть неочевидными.

Создайте свою собственную группу людей, которые думают иначе, чем вы, и чье мнение сформировано особым опытом. Скорее всего, вы создадите эти группы за пределами своего офиса, поэтому общая повестка дня или мероприятие может придать этим собраниям больше смысла.

Объединяйте людей вокруг благотворительного дела, которое полностью отличается от их повседневных ролей. Ежемесячный клуб книг или статей может дать вам возможность услышать мнение кого-то, кто не разделяет ваше мнение, а также возможность прочитать авторов, которых вы обычно не найдете.

Это одна из парадоксов нашего времени: у нас более широкий доступ к информации, но мы часто оказываемся в эхом казне людей, разделяющих наши мнения и мировоззрения. Цифровая эпоха предлагает больше, чем когда-либо, возможностей для достижения плодотворной карьеры за пределами нашей зоны комфорта.

Поэтому мы делаем все возможное, чтобы чувствовать себя некомфортно. Мы находим людей, которые помогают нам оспаривать наши предположения, разоблачать наши предрассудки и открывать новые идеи.

Как создать собственное нетворкинг мероприятие

Хотя посещение конференций или различных собраний - отличный способ налаживания контактов, организацию часто упускают из виду (или избегают.

Проведение мероприятий позволяет вам строить отношения более стратегически, поскольку вы контролируете список гостей и, как организатор, получаете признание за связи, которые ваши гости устанавливают друг с другом.

За последние четыре года я устраивал десятки сетевых обедов примерно раз в месяц. Я обнаружил, что это не только полезный способ общения с людьми, но и простой в организации: нужны не специальные навыки, а логистика.

Конечно, первый вопрос - кого пригласить. Многие беспокоятся: примет ли кто-нибудь мое приглашение? Люди ладят? Какая правильная комбинация? Это поиск «идеального» сочетания, которого не существует. В результате они иногда отказываются от идеи хостинга или собирают случайную выборку людей и надеются на лучшее. Понятно, что тот или иной вариант не оптимален.

5 лайвхаков чтобы собрать увлекательное сочетание людей

Подумайте о количестве гостей. Многие настолько одержимы тем, кого пригласить, что забывают не менее важный вопрос: сколько? Например, когда я организовываю ужин, я стараюсь не приглашать больше 12 человек. Если людей несколько, будет сложно вести один разговор. Если вы только начинаете и еще не чувствуете себя комфортно с гостями, даже небольшая группа может быть оптимальной - может, шесть или восемь человек.

Решите, будет ли ваше мероприятие тематическим. Один из способов убедиться, что участникам есть о чем поговорить, - это собрать вместе гостей, которые могут не знать друг друга, но имеют что-то общее - например, они работают в одной технологической отрасли или все они предприниматели. Однако этого не требуется. Я часто устраиваю разные ужины для «интересных людей», потому что влиятельные профессионалы часто любят встречаться с людьми, не относящимися к своей профессии. Не каждый день занятые руководители стартапов встречаются с комиками или арт-критиками.

Тщательно продумайте смесь. Если вы собираете смешанную партию, важно, чтобы это была чистая смесь. Чтобы не случилось, что одни люди уже знакомы, а некоторые - чужие. Группа, в которой шесть человек уже хорошо знают друг друга, а двое ни с кем не встречались, - это верный путь к катастрофе, так как старые товарищи почти наверняка прибегнут к шуткам и старым разговорам, оставив новичков в стороне. Вы несете ответственность за то, чтобы все были в равных условиях.

также важно учитывать личности людей. Большое количество участников хорошо сочетается друг с другом, но если у вас есть люди, которые склонны доминировать в разговоре или постоянно слишком много говорят о политике и т.д., они могут не подходить для группового мероприятия. Если вы как организатор модерируете мероприятие, ваша задача - создать отличную групповую динамику в целом. Даже если вы не можете все контролировать, разумный выбор гостей имеет первостепенное значение.

Подумайте о своем соведущем. Что делать, если вы чувствуете, что не знаете достаточно людей? Отличный способ найти соведущего. Думайте о коллегах, которых вы знаете и любите, у которых есть большая социальная сеть как «связующее звено» или «связующее звено» в вашей жизни. Вы можете распределить ответственность за список гостей между хозяевами. Это снимет напряжение на мероприятии, так что обоим будет легче следить за беседой, все пройдет гладко, а закуски появятся в нужное время.

Нетворкинг необходим для успеха компании, но лишь небольшой процент профессионалов прилагает усилия для создания мероприятий, часто потому, что они не знают, с чего начать. Следуя приведенным выше стратегиям, вы можете собрать замечательных людей и углубить профессиональные отношения, которые могут оказаться критически важными в ближайшие годы.

 

Сеть

 

Как начать нетворкинг в новом городе

Нетворкинг сложен для всех, будь вы интровертом или экстравертом, новичком или опытным бизнесменом. Окружающая среда может расти в геометрической прогрессии: один человек знакомит вас с тремя другими, каждый из которых знакомит вас с другими тремя. Но всегда трудно начать, когда еще никого не знаешь. Например, если вы переехали в новый город или поселок, с чего вы начнете?

Во-первых, выясните, с какими людьми вы хотите общаться и что вы хотите от них получить. Будьте как можно более конкретными: почему вы хотите с нами встретиться? Это для конкретной работы? В зависимости от отрасли? Чтобы узнать, кем вы восхищаетесь? Хотите с ними переписываться, просто встречаться или работать?

Работа в сети для создания сети может быть утомительной очень быстро; встречи с людьми только для того, чтобы познакомиться с людьми, сделают то же самое. И думать обо всем этом может показаться странным. Не стоит тратить время собеседника на выяснение того, с кем вы хотите встретиться.

Если вы еще не знаете достаточно, чтобы быть конкретным, вы можете начать широко и перечислить свои цели. Если вы хотите попасть в конкретную отрасль, начните искать ассоциации в этой области и посмотрите, какие мероприятия они предлагают. Часто существуют определенные сообщества для разных демографических групп.

Затем определите несколько конкретных людей, к которым вы хотели бы обратиться с конкретным запросом, возможно, от пяти до 10 человек, которых вы считаете интересными и с которыми хотите встретиться или поговорить. Не делайте ошибку, раздавая свою визитку сотням людей, это вас только замучит. Лучше всего провести это время, конструктивно поговорив с тремя людьми.

Четко сформулируйте свои намерения. Для занятого человека нет ничего хуже, чем получить расплывчатую просьбу. Это скучно и бесполезно. Не говоря уже о том, что это может быть оскорбительно, например, когда вы просите кого-то о бесплатной работе. Попросите что-нибудь конкретное, на что можно будет ответить относительно быстро. Конкретный, продуманный вопрос почти всегда будет оценен, если на него не будет слишком сложно и расплывчато ответить.

Изучите человека, с которым вы встречаетесь. Вы можете многому научиться в Интернете, поэтому не задавайте тривиальных вопросов, которые вы могли бы легко найти самостоятельно - это покажет, что вы не уделяете должного внимания.

Когда вы устанавливаете свои первоначальные контакты, они часто приводят к новым. Спросите этих людей, есть ли кто-нибудь, с кем, по их мнению, вам следует встретиться или связаться, или спросите, являются ли они членами каких-либо профессиональных ассоциаций. Скорее всего, вы заметите одно или два события и встретите больше людей со схожими интересами.

И не думайте, что нетворкинг - это улица с односторонним движением - вам также есть что предложить. Не забывай об этом.

Топ 7 лучших книг про нетворкинг

  • Лестница в небеса. Диалоги о власти, карьере и мировой элите. Авторы: Сергей Щеглов, Михаил Хазин. Однажды студентка написал Хазину письмо с вопросом, как стать выше? Михаил начал писать ответ, не мог остановиться. В результате появилась эта книга. Это лучшее, что можно применить в нетворкинге, на примере российских элит, которые правят всем в нашей стране.
  • Никогда не ешьте в одиночестве »и другие правила сети. Авторы: Кейт Феррацци, Тал Раз. Книга раскрывает уловки, позволяющие достичь людей более высокого уровня.
  • Новый сетевой код. Автор: Гил Петерсил. Жизненные хитрости и секреты простым языком от преподавателя и бизнесмена из Сколкова.
  • От связей к богатству или современных сетей на русском языке. Автор: Максим Чернов, блогер YouTobe.
  • Эффективная сеть. Как наладить полезные связи для успеха в бизнесе и в жизни. Автор: Алексей Бабушкин. Что делать с накопленными лидами и как превратить визитки в достижение, читайте об этом и многом другом в новой книге Алексея.
  • Правильные знания. Сеть без секретов. Автор Берт Андерсон. Книга больше для начинающих. Кратко и лаконично сказано, что изменит вашу жизнь в будущем.
  • Следующий уровень. Книга для тех, кто добрался до своей крыши. Автор: Александр Кравцов. Книга для опытных сетевиков с понятными алгоритмами. Не все связи полезны, нужно переходить к тем, которые качественно изменят вашу жизнь. В книге нет мотивационной воды, как в американских книгах. Только по существу. Новая интерпретация семейных сетей.

Посмотрите видео: Как выйти за рамки обычного и как получить понимание и инновации с помощью сетей.

 

 

 

Рассказать друзьям:

Cделайте первый шаг

Выберите готовый шаблон из более 1600+ бесплатных и премиум вариантов.

ШАБЛОНЫ САЙТОВ
Задать вопрос