Социальный капитал: что это такое и для чего

Социальный капитал – это концепция, которая описывает набор ценных социальных ресурсов, доступных индивиду в результате его взаимодействия с разными социальными сетями и общественными институтами.

Он выступает в качестве неосязаемого актива, который может повысить успешность и благосостояние отдельного человека или группы, а также способствовать развитию общества в целом.

Общие сведения

В общем смысле культурный капитал (social capital) представляет собой совокупность ресурсов, которыми обладает человек или группа людей благодаря своим связям и отношениям. В данное понятие входит доверие, солидарность, взаимодействие и ресурсы, которыми можно обмениваться внутри социальных сетей. Иными словами, соцкапитал – это «валюта», которая основывается на взаимодействии между людьми. Введен он был Пьером Бурдье в 1980 году. 

Кроме того, соцкапитал способствует распространению идей, информации и возможностей. Он открывает доступ к новым связям, информации о работе или бизнесе, а также к качественным услугам и возможностям. Это позволяет людям добиваться больших высот в профессиональной и личной сферах.

Культурный капитал также имеет большое значение для общественного развития и решения проблем. Его высокий уровень создает эффективные формы сотрудничества и солидарности, что решает проблемы бедности, неравенства и других общественных вызовов.

На заметку! Нельзя принимать соцкапитал как сам собой разумеющийся ресурс. Он требует времени и усилий для создания и поддержки. Его развитие требует построения доверительных отношений, активного участия в социальных группах и организациях, а также умения налаживать и сохранять контакты с другими людьми.

Классификация

Первый аспект классификации социального капитала – это его виды. Разделить его можно на три основных вида: структурный, культурный и сетевой:

1. Структурный капитал относится к формальным организациям и институтам, которые обеспечивают доступ к ресурсам и возможностям. 
2. Культурный связан с нормами, ценностями, обычаями и поверьями, которые способствуют взаимодействию и взаимовыгодным отношениям в обществе.
3. Сетевой предполагает наличие расширенных связей и сетей, которые предоставляют доступ к информации, ресурсам, знаниям и поддержке.

Второй аспект классификации – это формы. Соцкапитал принимает разные формы: доверие, сотрудничество, солидарность, ресурсы и информация. Доверие является самым важным компонентом, поскольку позволяет установить сотруднические отношения между людьми. 

На заметку! Сотрудничество относится к способности людей совместно действовать и решать проблемы. 

Солидарность включает чувство взаимной поддержки и сочувствия в рамках конкретного сообщества. Ресурсы и информация являются конкретными материальными и не материальными активами, которыми человек начинает располагать благодаря своим социальным связям.

Третий аспект классификации – это уровни. Они меняются от микроуровня, где культурный капитал формируется на уровне отдельных людей и их межличностных связей, до макроуровня, где он проявляется в рамках целых обществ и структур.

Микроуровень соцкапитала акцентирует взаимодействие и доверие между индивидами, в то время как макроуровень обращает внимание на социальные институты и системы в обществе. В классической модели гражданский капитал состоит из трех элементов

Формирование

В основе формирования культурного капитала лежит взаимодействие людей и установление межличностных связей. Отношения, основанные на взаимной доверии, сотрудничестве и поддержке, позволяют укреплять данный ресурс и создавать благоприятную среду для взаимодействия.

Для формирования капитала нужно наладить социальные сети. Люди, находящиеся в каком-либо сообществе, имеют больше возможностей для обмена информацией и поддержки. Чем разнообразнее и качественнее связи, тем лучше.

Важным элементом понятия являются общие ценности и нормы, которые объединяют людей и определяют правила их поведения. Они создают общие рамки взаимодействия, способствуют сотрудничеству и помощи. Когда люди разделяют общие ценности, им легче установить доверительные отношения и основу для последующего общения.

На заметку! Институты и организации создают структуры и механизмы, которые содействуют взаимодействию и сотрудничеству между людьми. Они обеспечивают стабильность и устойчивость соцкапитала, делают его доступным и полезным для всех участников общества.

Формирование гражданского капитала возможно только при постоянном взаимодействии людей, развитии и поддержке социальных связей, а также через участие в общественной жизни. Чем больше люди вкладывается, тем сильнее и эффективнее будет результат.

Функции

• Главная функция социального капитала – доступ. Благодаря установленным связям и сетям люди получают больше информации, ресурсов и поддержки. Это дает им преимущество при решении задач, достижении целей и выполнении своих обязанностей. Какими бы они ни были – финансовыми, профессиональными или личностными – социальные связи помогают людям обрести доступ к нужным ресурсам.
• Вторая функция – взаимодействие. Связи облегчают координацию действий между людьми и группами. Человек с высоким уровнем ресурса легко находит возможности для сотрудничества, обмена и совместной деятельности, что приводит к коллективному прогрессу и достижению общих целей. Взаимодействие, культивируемое соцкапиталом, способствует созданию доверия, укрепляет взаимоотношения и повышает совместную продуктивность.
• Третья функция – контроль и нормативность. Существуют ожидания, правила и нормы, по которым люди ориентируются в своем поведении. Культурный капитал создает сильные социальные структуры, которые определяют общие ценности, этические принципы и нормы. Это позволяет людям разделять общие интересы и поддерживает социальную интеграцию и солидарность в обществе.
• Последняя функция – эмоциональная поддержка. Когда люди имеют доступ к социальной опоре, они чувствуют себя спокойнее. Понимание функций соцкапитала позволяет обозначить его важность и выявить возможности развития.

Измерение

Для оценки гражданского капитала используются определенные методики и подходы.

Количественная оценка

Наиболее распространенный вариант – анкетирование и опросы среди респондентов, где они оценивают качество своих связей и степень их влияния на различные аспекты их жизни.

Другой подход заключается в анализе количества и качества социальных сетей. Это включает изучение связей между отдельными людьми, группами или организациями, а также оценку их плотности, влиятельности и разнообразия.

Чем больше сети и контакты имеет человек, тем выше его ресурс.

Еще одним методом количественной оценки является использование доступных статистических данных и показателей, связанных с уровнем удовлетворенности, совместной работы, сотрудничества и доверия в обществе. Например, можно проанализировать данные о количестве и качестве добровольческой работы, уровне участия в общественной жизни и степени вовлеченности в различные организации или сферы деятельности.

Для количественной оценки можно использовать дополнительные методики и инструменты: социометрию, фокус-группы, картографию сетей и др. Эти методы позволяют детальнее изучить структуру и характеристики социальных связей и взаимодействий.

Чаще всего для количественной оценки используются:

1. Вычисление индекса доверия.
2. Подсчет числа групп (индекс развития гражданского общества).

На заметку! Чтобы самостоятельно получить количественную оценку, достаточно составить список из людей, которые присутствуют в вашей жизни. 

Качественная оценка 

Это более сложный метод. Прежде всего начертите таблицу из 3 столбцов. В й колонке запишите свои желания и потребности, удовлетворение которых в той или иной степени зависит от социума. 

Примеры:

1. Восхищение. Люди могут вызывать во мне это чувство по-разному: смелыми поступками, творчеством, успехами в работе, воспитанием детей.
2. Добро. Мои знакомые помогают старикам и инвалидам, покупают корм и лекарства для животных из приютов.
3. Природа. Знакомых, которые разделяют отходы, всего несколько. Зато есть люди, которые не выбрасывают старые вещи, а сдают их на переработку. 

Далее заполните 2 столбец. Напротив каждого пункта первой колонки напишите имена знакомых, которые каким-то образом закрывают перечисленные потребности.

Например, я испытываю восхищение благодаря общению с Наташей: она читает интересные книги и сама выучила иностранный язык. А Аня посещает много стран и привозит оттуда фотографии, которыми я искренне восхищаюсь. 

На заметку! Одного человека можно использовать много раз. 

В 3 колонке напротив каждого пункта нужно оценить, насколько сильно человек отвечает вашим потребностям (от 1 до 10). В конце посчитайте среднее арифметическое, чтобы оценить качественный состав вашего соцкапитала.

Допустим, напротив восхищения вы написали 3 имени – Наташа, Аня, Женя. Подумайте, кто чаще и острее вызывает у вас это ощущение.

Если Наташа далеко живет, но вы каждый день переписываетесь и созваниваетесь, можно поставить 10. 

Аня раз в месяц советуется с вами, но легко может найти и другого помощника, если вы будете заняты. Ей можно поставить 5. 

С Женей вы вместе работаете, но у вас практически нет других общих занятий. Достаточно 6 баллов. 

Посчитаем среднее значение: (10+5+6):3=7. 

Если напротив каких-то колонок вы не смогли поставить имя или показатель получился очень маленьким, не расстраивайтесь. Теперь вы знаете свои слабые стороны и можете их компенсировать. 

Как стать социально богатым

Социальное богатство – это не только наличие материальных благ и высокого статуса, но и умение установить и поддерживать глубокие и значимые отношения с окружающими. Для этого нужно постоянно развивать свои коммуникативные навыки, быть открытым и доброжелательным в общении с людьми.

Помните, что каждый человек имеет уникальную историю и ценности. Проявляйте интерес к другим, слушайте их и задавайте вопросы. Умение слушать и понимать – вот что поможет вам поддерживать глубокую связь с другими людьми.

Обратите внимание на вашу мимику, жестикуляцию и тональность голоса. Они могут дополнить ваше высказывание и добавить уверенности в общении. Развивайте эмпатию, поскольку способность понимать эмоции и потребности других людей помогут завести полезные знакомства.

Посещайте места, где вы можете найти единомышленников. Будьте активны и не бойтесь начинать разговоры с незнакомыми людьми. Также старайтесь помогать окружающим в трудные моменты. В таком случае ваше присутствие будет ценным для остальных.

Заключение 

Развитие соцкапитала важно для создания более справедливого и развитого общества, где люди смогут лучше реализовывать свои потенциалы и достигать целей.

Автор:

Ирина Кожухова, редактор TOBIZ